ÁREA PROCESOS

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Requisitos de Conocimiento:

Requisitos de Carrera:

  • Mínimo 5 años de experiencia en: Diseño, implementación, medición y mejora procesos de adquisición en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.

    Gestión e implementación de proyectos enfocados a la adquisición de flota por diferentes canales.

  • Diseño, implementación, medición y mejora procesos de fidelización y retencion en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.
  • Medición y control del proceso de registro, documentación y activación de flota de carga pesada y liviana.
  • Implementación de alianzas estratégicas, contratación de proveedores y agencias externas para asegurar mejorar la propuesta de valor para conductores nuevos y/o capacidad operacional de flota de transporte de carga.
  • Análisis de indicadores y establecimiento de OKRs.
  • Liderazgo de equipos operacionales.
  • Control y seguimiento de flota de carga propia.
  • Skills de negociación, comunicación fluida, toma de decisiones

Funciones:

  • Garantizar la adquisición y activación de flota tercerizada de carga liviana y pesada que permitan responder al 100% de las necesidades de los clientes, mediante la ejecución de estrategias sostenibles por diferentes canales.
  • Asegurar el Cumplimiento del budget establecido para la inversión de estrategias de adquisición, fidelización y reactivación, siguiendo un plan de incentivos y bonificaciones.
  • Liderar al personal operacional vertical de fleet, asegurando el cumplimiento de las funciones asignadas de cada rol para el cumplimiento de niveles de servicio.
  • Garantizar la adquisición, retención y programación eficiente de la flota. (Flota propia y Flota fidelizada). Desarrollando iniciativas a lo largo de LTV de los socios conductores.
  • Garantizar el registro documental operacional del 100% de los conductores de transporte de carga. (Cumplimiento de las políticas de operación a conductores).
  • Implementar procesos y proyectos que permitan gestionar las novedades relacionadas con los vehículos y conductores de la flota tercerizada y propia.

Publicado el 08 Jul. 2024

Requisitos de Conocimiento:

Requisitos de Carrera:

  • Mínimo 5 años de experiencia en: Diseño, implementación, medición y mejora procesos de adquisición en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.

    Gestión e implementación de proyectos enfocados a la adquisición de flota por diferentes canales.

  • Diseño, implementación, medición y mejora procesos de fidelización y retencion en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.
  • Medición y control del proceso de registro, documentación y activación de flota de carga pesada y liviana.
  • Implementación de alianzas estratégicas, contratación de proveedores y agencias externas para asegurar mejorar la propuesta de valor para conductores nuevos y/o capacidad operacional de flota de transporte de carga.
  • Análisis de indicadores y establecimiento de OKRs.
  • Liderazgo de equipos operacionales.
  • Control y seguimiento de flota de carga propia.
  • Skills de negociación, comunicación fluida, toma de decisiones

Funciones:

  • Garantizar la adquisición y activación de flota tercerizada de carga liviana y pesada que permitan responder al 100% de las necesidades de los clientes, mediante la ejecución de estrategias sostenibles por diferentes canales.
  • Asegurar el Cumplimiento del budget establecido para la inversión de estrategias de adquisición, fidelización y reactivación, siguiendo un plan de incentivos y bonificaciones.
  • Liderar al personal operacional vertical de fleet, asegurando el cumplimiento de las funciones asignadas de cada rol para el cumplimiento de niveles de servicio.
  • Garantizar la adquisición, retención y programación eficiente de la flota. (Flota propia y Flota fidelizada). Desarrollando iniciativas a lo largo de LTV de los socios conductores.
  • Garantizar el registro documental operacional del 100% de los conductores de transporte de carga. (Cumplimiento de las políticas de operación a conductores).
  • Implementar procesos y proyectos que permitan gestionar las novedades relacionadas con los vehículos y conductores de la flota tercerizada y propia.

Publicado el 08 Jul. 2024

Requisitos de Conocimiento:

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  • Mínimo 5 años de experiencia en: Diseño, implementación, medición y mejora procesos de adquisición en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.

    Gestión e implementación de proyectos enfocados a la adquisición de flota por diferentes canales.

  • Diseño, implementación, medición y mejora procesos de fidelización y retencion en flota de transporte terrestre en flota liviana y pesada.
  • Medición y control del proceso de registro, documentación y activación de flota de carga pesada y liviana.
  • Implementación de alianzas estratégicas, contratación de proveedores y agencias externas para asegurar mejorar la propuesta de valor para conductores nuevos y/o capacidad operacional de flota de transporte de carga.
  • Análisis de indicadores y establecimiento de OKRs.
  • Liderazgo de equipos operacionales.
  • Control y seguimiento de flota de carga propia.
  • Skills de negociación, comunicación fluida, toma de decisiones

Funciones:

  • Garantizar la adquisición y activación de flota tercerizada de carga liviana y pesada que permitan responder al 100% de las necesidades de los clientes, mediante la ejecución de estrategias sostenibles por diferentes canales.
  • Asegurar el Cumplimiento del budget establecido para la inversión de estrategias de adquisición, fidelización y reactivación, siguiendo un plan de incentivos y bonificaciones.
  • Liderar al personal operacional vertical de fleet, asegurando el cumplimiento de las funciones asignadas de cada rol para el cumplimiento de niveles de servicio.
  • Garantizar la adquisición, retención y programación eficiente de la flota. (Flota propia y Flota fidelizada). Desarrollando iniciativas a lo largo de LTV de los socios conductores.
  • Garantizar el registro documental operacional del 100% de los conductores de transporte de carga. (Cumplimiento de las políticas de operación a conductores).
  • Implementar procesos y proyectos que permitan gestionar las novedades relacionadas con los vehículos y conductores de la flota tercerizada y propia.

Publicado el 08 Jul. 2024

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